Ibm พนักงาน หุ้น ตัวเลือก ปี 2011

บริการข้อมูลผู้ถือหุ้นข้อมูลและบริการต่างๆที่เกี่ยวข้องและพร้อมให้บริการแก่ผู้ถือหุ้นของไอบีเอ็ม โปรแกรมการให้บริการนักลงทุนหุ้นของไอบีเอ็มสามารถซื้อได้จาก บริษัท นายหน้าค้าหลักทรัพย์หรือโดยทั่วไปผ่านสถาบันการเงินที่ให้บริการนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ ตัวแทนการถ่ายโอน IBM Computershare Trust Company, N. A. ไม่ใช่ IBM ยังสนับสนุนและจัดการโปรแกรม IBM Investor Services ซึ่งมีคุณลักษณะการจัดซื้อ คุณสามารถขอรับข้อมูลเกี่ยวกับโครงการบริการนักลงทุนของไอบีเอ็มโดยไปที่ Computershare Trust Company, NA ผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนคุณเป็นผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนแล้วหากคุณมีหุ้นของคุณในแบบฟอร์มหนังสือรับรองหรือหากหุ้นของคุณถืออยู่ในรายการหนังสือที่ บริษัท โอนย้าย Computershare ( เดิมชื่อ EquiServe) ผู้ใช้เว็บไซต์ Computershare สามารถดูยอดคงเหลือหุ้นที่สมบูรณ์ได้รับมูลค่าตลาดปัจจุบันของบัญชีได้รับข้อมูลการจ่ายเงินปันผลรูปแบบการพิมพ์ออกและขายหุ้นและงบบัญชีสั่งซื้อ เกี่ยวกับโปรแกรมบริการนักลงทุนที่ได้รับการสนับสนุนและบริหารงานโดย Computershare ตัวแทนการโอนของ IBM โปรแกรมการลงทุนสำหรับนักลงทุนถือเป็นวิธีการที่ง่ายและสะดวกในการซื้อจัดเก็บและขายหุ้นสามัญของไอบีเอ็มซึ่งผู้ถือหุ้นสามัญทุกรายสามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้ การประชุมประจำปีของผู้ถือหุ้นของไอบีเอ็มประจำปี พ. ศ. 2559 จัดขึ้นในวันอังคารที่ 26 เมษายน 2559 เวลา 10.00 น. ในศูนย์การประชุมนานาชาติการค้าระหว่างประเทศวานนาห์ 38 แห่งไดรฟ์หนึ่งประเทศเกาะฮัตชินสันรัฐสะวันนาจอร์เจีย ประกอบด้วยชุดข้อมูลวัสดุและรายงานที่ช่วยให้นักลงทุนรายใหม่หรือผู้ลงทุนรายใหม่สามารถเข้าใจและประเมินศักยภาพการลงทุนของ IBM Stock ได้ดีขึ้น ในการดาวน์โหลดบางส่วนและพิมพ์แบบฟอร์มเพื่อช่วยในการจัดการบัญชีผู้ถือหุ้นของคุณ Computershare Trust Company, N. A. เป็นตัวแทนการถ่ายโอนของ IBM, นายทะเบียนและเป็นผู้ดูแลระบบสำหรับแผนการซื้อหุ้นของ IBM Employees, แผนการลงทุนรีไซเคิลของไอบีเอ็มและโครงการบริการนักลงทุน การยินยอมสำหรับวัสดุออนไลน์การเข้าใช้เอกสารการประชุมประจำปีของ International Business Machines Corporation (รายงานประจำปีหนังสือนัดประชุมสามัญประจำปีและหนังสือมอบฉันทะและบัตรคำแนะนำในการใช้งานพร็อกซี่) ออนไลน์ต้องการให้คุณเข้าถึงอินเทอร์เน็ตซึ่งอาจส่งผลให้คุณเสียค่าใช้จ่ายจากอินเทอร์เน็ตของคุณ ผู้ให้บริการและ บริษัท โทรศัพท์ คำถามที่พบบ่อยสำหรับผู้ถือหุ้นของไอบีเอ็ม ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับ IBMInternational Business Machines (IBM) IBM raquo หัวข้อ raquo แผนการซื้อหุ้นของพนักงานของ IBM เอกสารนี้มาจาก IBM 10-K ที่ยื่นคำร้อง 24 ก. พ. 52 แผนผังการซื้อสต็อคของ IBM บริษัท มีพนักงานที่ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย แผน (ESPP) ESPP ช่วยให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถซื้อหุ้นสามัญทั้งหมดของไอบีเอ็มในสัดส่วนร้อยละ 5 หรือต่ำกว่าราคาตลาดถัวเฉลี่ยในวันที่ซื้อผ่านการหักเงินเดือนไม่เกินร้อยละ 10 ของค่าตอบแทนที่มีสิทธิ ค่าชดเชยที่มีสิทธิ์รวมค่าตอบแทนที่พนักงานได้รับในระหว่างปี ESPP กำหนดระยะเวลาเสนอขายหุ้นที่อาจจะซื้อและดำเนินต่อไปตราบใดที่หุ้นยังคงมีอยู่ภายใต้ ESPP เว้นแต่มีการยกเลิกก่อนหน้านี้ตามดุลยพินิจของคณะกรรมการ บริษัท ผู้เข้าร่วม ESPP แต่ละรายถูก จำกัด การซื้อหุ้นสามัญมากกว่า 25,000 หุ้นในหนึ่งปีปฏิทินหรือ 1,000 หุ้นในช่วงเสนอซื้อ ในระหว่างปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2551 2550 และ 2549 มีพนักงานจำนวน 3.5 ล้านหุ้น 4.0 ล้านหุ้นและ 5.8 ล้านหุ้นตามลำดับ เงินปันผลที่ประกาศจ่ายโดย บริษัท ในหุ้นสามัญรวมถึงเงินสดจ่ายเงินปันผลในหุ้นของ บริษัท ที่ซื้อผ่าน ESPP เงินปันผลที่จ่ายให้กับหุ้นเต็มจำนวนและเศษและสามารถนำไปลงทุนใหม่ใน ESPP ได้ หุ้นของ บริษัท ที่ซื้อผ่าน ESPP ถือเป็นยอดคงค้างและรวมอยู่ในหุ้นสามัญที่ถ่วงน้ำหนักโดยเฉลี่ยเพื่อวัตถุประสงค์ในการคำนวณกำไรต่อหุ้นขั้นพื้นฐานและกำไรต่อหุ้นปรับลด ในช่วงวันที่ 31 ธันวาคม 2551 2550 และ 2549 มีจำนวนประมาณ 12.8 ล้านหุ้นจำนวน 16.3 ล้านหุ้นและ 20.3 ล้านหุ้นตามลำดับ ข้อความที่ตัดตอนมานี้มาจาก IBM 10-K ที่ยื่นมาเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2551 แผนการซื้อหุ้นของพนักงานของ IBM บริษัท มีแผนการจัดซื้อสต็อกพนักงาน (ESPP) ESPP ช่วยให้ผู้เข้าร่วมที่มีสิทธิ์สามารถซื้อหุ้นสามัญทั้งหมดของไอบีเอ็มได้แบบไม่เต็มจำนวนหรือมีเศษของหุ้นโดยหักจากเงินเดือนไม่เกินร้อยละ 10 ของค่าตอบแทนที่มีสิทธิ์ ค่าชดเชยที่มีสิทธิ์รวมค่าตอบแทนที่พนักงานได้รับในระหว่างปี ESPP กำหนดระยะเวลาเสนอขายหุ้นที่อาจจะซื้อและดำเนินต่อไปตราบใดที่หุ้นยังคงมีอยู่ภายใต้ ESPP เว้นแต่มีการยกเลิกก่อนหน้านี้ตามดุลยพินิจของคณะกรรมการ บริษัท ผู้เข้าร่วม ESPP แต่ละรายถูก จำกัด การซื้อหุ้นสามัญมากกว่า 25,000 หุ้นในหนึ่งปีปฏิทินหรือ 1,000 หุ้นในช่วงเสนอซื้อ 160160160160 ก่อนวันที่ 1 เมษายน พ. ศ. 2548 ESPP ได้รับการพิจารณาให้ชดเชยภายใต้ข้อกำหนดของ SFAS ฉบับที่ 123 (R) ราคาที่จ่ายโดยพนักงานก่อนวันที่ 1 เมษายน 2548 เป็นราคาที่ต่ำกว่าร้อยละ 85 ของราคาตลาดเฉลี่ยในวันทำการแรกของแต่ละระยะเวลาเสนอขายหรือคิดเป็นร้อยละ 85 ของราคาตลาดเฉลี่ยในวันทำการสุดท้ายของแต่ละงวดการจ่ายเงิน . ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน พ. ศ. 2548 บริษัท ได้ปรับเปลี่ยนเงื่อนไขของแผนในขณะที่ผู้เข้าร่วมโครงการที่มีสิทธิ์สามารถซื้อหุ้นสามัญของ IBM ภายใต้ ESPP ได้เต็มจำนวนหรือเศษเป็นเศษร้อยละของราคาตลาดเฉลี่ยในวันที่ซื้อ ตามข้อกำหนดของ SFAS ฉบับที่ 123 (R) ซึ่งมีผลตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน พ. ศ. 2548 ESPP จะไม่ถือว่าเป็นค่าชดเชย 160160160160 พนักงานได้ซื้อเงินลงทุนจำนวน 4.0 ล้านหุ้น 5.8 ล้านหุ้นและ 6.7 ล้านหุ้นภายใต้ ESPP ในระหว่างปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2550 2549 และ 2548 ตามลำดับ เงินปันผลที่ประกาศจ่ายโดย บริษัท ในหุ้นสามัญรวมถึงเงินสดจ่ายเงินปันผลในหุ้นของ บริษัท ที่ซื้อผ่าน ESPP เงินปันผลที่จ่ายให้กับหุ้นเต็มจำนวนและเศษและสามารถนำไปลงทุนใหม่ใน ESPP ได้ หุ้นของ บริษัท ที่ซื้อผ่าน ESPP ถือเป็นยอดคงค้างและรวมอยู่ในหุ้นสามัญที่ถ่วงน้ำหนักโดยเฉลี่ยเพื่อวัตถุประสงค์ในการคำนวณกำไรต่อหุ้นขั้นพื้นฐานและกำไรต่อหุ้นปรับลด 160160160160 ในระหว่างวันที่ 31 ธันวาคม 2550, 2549 และ 2548 มีประมาณ 16.3 ล้านหุ้น 20.3 ล้านหุ้นและ 26.2 ล้านหุ้นตามลำดับ International Business Machines (IBM) ระยะเวลาสัญญา RSUs ที่เหลืออยู่ที่ยังเหลืออยู่ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2549 เป็นเช่นเดียวกับระยะเวลาที่จะได้รับรู้ต้นทุนที่เหลืออยู่ของรางวัลซึ่งจะประมาณสามปี มูลค่ายุติธรรมของ RSUs ที่ได้รับในระหว่างปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2549 มีจำนวน 410 ล้านบาท มูลคายุติธรรมทั้งหมดของ RSUs ที่รับโอนและออกในระหวางปสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2549 มีมูลคา 79 ลานบาท ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2549 มีค่าใช้จ่ายในการชดเชยที่ไม่รู้จักจำนวน 501 ล้านบาทซึ่งเกี่ยวข้องกับ RSU ที่ไม่ได้ถือวีซ่า บริษัท ไม่ได้รับเงินสดจากพนักงานอันเป็นผลมาจากการให้สิทธิและการปลดพนักงาน RSUs สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2549 ซึ่งเกี่ยวเนื่องกับการให้สิทธิและการปลดพนักงานของ RSUs ผลประโยชน์ทางภาษีที่ บริษัท ตระหนักถึงสำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2549 2549 เท่ากับ 59 ล้านบาท PSUs เป็นรางวัลหุ้นซึ่งจำนวนหุ้นที่พนักงานได้รับในท้ายที่สุดนั้นขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของ บริษัท กับเป้าหมายที่กำหนดไว้และโดยปกติแล้วจะเป็นระยะเวลาสามปี มูลค่ายุติธรรมของแต่ละ PSU คำนวณจากวันที่ให้สิทธิตามราคาหุ้นของ บริษัท และคาดว่าจะสามารถบรรลุเป้าหมายการดำเนินงานได้ ในช่วงระยะเวลาการดำเนินงานจำนวนหุ้นที่จะออกจะถูกปรับขึ้นหรือลงตามความเป็นไปได้ที่จะบรรลุเป้าหมายการปฏิบัติงาน จํานวนหุ้นที่ออกและจํานวนหุ้นที่ออกและต้นทุนที่เกี่ยวข้องซึ่งรับรู้เป็นค่าใช้จ่ายจะขึ้นอยู่กับการเปรียบเทียบเมตริกประสิทธิภาพขั้นสุดท้ายกับเป้าหมายที่ระบุ มูลค่ายุติธรรมของ PSUs ที่ได้รับในระหว่างปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2549 มีจำนวน 104 ล้านบาท มูลคายุติธรรมทั้งหมดของ PSU ที่ใหสิทธิและอนุมัติในระหวางปสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2549 เทากับ 67 ลานบาท รางวัลหุ้นที่อื่น: ข้ามสเปรดชีต ติดตามการลงทุนของคุณโดยอัตโนมัติ Wikinvest copy 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012. การใช้ไซต์นี้ต้องเป็นไปตามข้อกำหนดในการให้บริการ นโยบายส่วนบุคคล และข้อจำกัดความรับผิดชอบ เมื่อดำเนินการต่อในหน้านี้คุณยอมรับที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านี้ ข้อมูลใด ๆ ที่ได้รับจาก Wikinvest รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะข้อมูลของ บริษัท คู่แข่งการวิเคราะห์ทางธุรกิจส่วนแบ่งการตลาดรายได้จากการขายและเมตริกการดำเนินงานอื่น ๆ การวิเคราะห์การเรียกเก็บรายได้การถอดเสียงการประชุมทางโทรศัพท์ข้อมูลอุตสาหกรรมหรือเป้าหมายราคาไม่ควรถูกตีความว่าเป็นการวิจัย, เคล็ดลับการซื้อขายหรือคำแนะนำหรือคำแนะนำในการลงทุนและไม่มีใบสำคัญแสดงสิทธิที่ถูกต้อง ข้อมูลของตลาดหุ้นรวมถึงสัญลักษณ์หุ้นของสหรัฐและนานาชาติราคาหุ้นราคาหุ้นกำไรและข้อมูลพื้นฐานอื่น ๆ จะได้รับจากคู่ค้าข้อมูล ราคาหุ้นในตลาดหลักทรัพย์ล่าช้าอย่างน้อย 15 นาทีสำหรับ NASDAQ, 20 นาทีสำหรับ NYSE และ AMEX ข้อมูลการตลาดโดย Xignite ดูรายละเอียดเพิ่มเติมจากผู้ให้บริการข้อมูล ชื่อผลิตภัณฑ์ผลิตภัณฑ์บริการและตราสินค้าที่อ้างถึงในที่นี้อาจเป็นเครื่องหมายการค้าหรือเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง การใช้เครื่องหมายการค้าหรือเครื่องหมายการให้บริการของผู้อื่นไม่ได้เป็นการแสดงว่า บริษัท อื่น ๆ เป็นพันธมิตรกับผู้สนับสนุนได้รับการสนับสนุนโดยรับรองหรือได้รับการรับรองโดย Wikinvest การเกษียณอายุด้วยการสนับสนุนโดย บริษัท ของ บริษัท เงินดอลลาร์สหรัฐฯ อาร์เรย์ของตัวเลือกการลงทุนและคุณสมบัติพิเศษต่างๆ IBMs 401 (k) Plus Plan เป็นนวัตกรรมที่ยืดหยุ่นและทรัพยากรที่คุณสามารถใช้เพื่อบรรลุเป้าหมายทางการเงินและการเกษียณอายุของคุณ IBM Money Smart สมาร์ทของ IBM Money โปรแกรมการศึกษาและการวางแผนทางการเงินที่ครบวงจรของ บริษัท นำเสนอประสบการณ์ที่เหมาะกับคุณโดยเฉพาะ พนักงานทุกคน 151 คนจากนักลงทุนรายใหม่ให้เข้าใจมากที่สุด 151 ควรหาสิ่งที่มีค่าในการนำเสนอโครงการ นอกจากนี้ไอบีเอ็มยังเสนอแผนการซื้อสต็อกสินค้าที่อนุญาตให้พนักงานที่มีสิทธิ์ซื้อหุ้น IBM ได้ในราคาลด แผน 401 (k) พลัสแผน 401 (k) Plus ช่วยให้คุณสามารถพิจารณาค่าชดเชยที่เหมาะสมได้ถึง 8037 ในเกณฑ์ก่อนหักภาษีหรือ Roth 401 (k) (ขึ้นอยู่กับขีด จำกัด ที่กำหนดโดย IRS) นอกจากนี้คุณยังสามารถประหยัดเงินได้ถึง 1037 ของการชำระเงินที่มีสิทธิ์ของคุณตามหลักเกณฑ์หลังหักภาษี สำหรับพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาและพนักงานนอกเวลาปกติที่ได้รับการว่าจ้างหรือฟ้องร้องหลังจากวันที่ 1 มกราคม พ. ศ. 2548 IBM มีส่วนร่วมโดยอัตโนมัติของ บริษัท 137 รายและการจับคู่ของ บริษัท ดอลลาร์สำหรับเงินดอลลาร์ที่มีการจ่ายเงินสูงสุดถึง 537 ฉบับ พนักงานจะมีสิทธิ์ได้รับเงินสมทบจากไอบีเอ็มหลังจากเสร็จสิ้นหนึ่งปีของการบริการของ IBM เงินสมทบของไอบีเอ็มจะตกเป็นกรรมสิทธิ์ทันที หมายเหตุ: พนักงานเสริมระยะยาวไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือโดยอัตโนมัติของ บริษัท หรือการจับคู่ บริษัท ดอลลาร์สำหรับดอลลาร์ แผนเสนอความยืดหยุ่นในการลงทุนที่มีนัยสำคัญมี 32 ตัวเลือกการลงทุนรวมทั้งพอร์ตการลงทุนผสมล่วงหน้าสำหรับการตั้งค่าความเสี่ยงที่แตกต่างกันตัวเลือกการผสมผสานและการจับคู่สำหรับผู้ที่ต้องการกำหนดพอร์ตการลงทุนของตนเองและการเข้าถึงเกือบ 200 กองทุนรวมในเชิงพาณิชย์ คุณสามารถลงทะเบียนเรียนในแผน IBM 401 (k) Plus ในวันแรกของการทำงาน หากคุณไม่ดำเนินการใด ๆ หลังจาก 30 วันนับจากวันให้บริการคุณจะได้รับการลงทะเบียนเข้าร่วมแผนโดยอัตโนมัติในอัตราออม 537 คุณสามารถเปลี่ยนอัตราดอกเบี้ยหรือตัวเลือกการลงทุนได้ตลอดเวลา แผน 401 (k) Plus มีคุณลักษณะการป้องกันรายได้ที่ช่วยให้คุณสร้างผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุในกรณีที่มีความพิการอยู่เสมอและช่วยให้คุณสามารถแปลงผลประโยชน์ 401 (k) ของคุณให้เป็นค่าใช้จ่ายตลอดอายุการใช้งานได้ในอนาคตเมื่อเกษียณอายุ แผนยังมีบทบัญญัติการให้ยืมซึ่งช่วยให้คุณสามารถยืม 5037 ของยอดเงิน IBM 401 (k) Plus Plan ของคุณได้สูงสุด 50,000 บัญชี คุณชำระคืนเงินกู้โดยการหักเงินเดือนที่ฝากไว้ในบัญชีของคุณโดยตรง นอกจากนี้คุณยังอาจถอนเงินออกจากบัญชีของคุณในกรณีที่มีความยากลำบากทางการเงินอย่างมากตามที่ IRS กำหนดไว้ คุณอาจถอนเงินจากแผน IBM 401 (k) Plus ของคุณหากคุณปิดการใช้งานหรือออกจาก IBM หากยอดบัญชีของคุณเกินกว่า 1,000 รายในขณะที่คุณกลายเป็นคนพิการหรือออกจาก IBM คุณอาจใช้การแจกจ่ายเงินก้อนทันทีเริ่มงวดรายปีหมุนเวียนยอดคงเหลือทั้งหมดหรือบางส่วนของคุณกับ IRA หรือแผนการอื่น ๆ ที่ผ่านการรับรองหรือเลื่อนการแจกจ่าย . หากคุณอายุ 55 ปีขึ้นไปในปีที่คุณเกษียณหรือออกจาก IBM คุณสามารถรับการแจกจ่ายขั้นสุดท้ายได้โดยไม่ต้องเสียค่าปรับการแจกจ่ายในช่วงต้น แผนยังอนุญาตให้พนักงานที่ใช้งานได้ถอนเงินโดยไม่มีการลงโทษหลังจากที่ไปถึงอายุ 59189 IBM Money Smart IBM Money Smart ช่วย IBMers สร้างความมั่นคงทางการเงินส่วนบุคคล นอกเหนือจากคำแนะนำในหัวข้อต่างๆเช่นการวางแผนการเกษียณอายุการออมเพื่อการจัดการวิทยาลัยและหนี้ Money Smart มีการสอนทางการเงินแบบตัวต่อตัวแบบส่วนตัวรวมถึงพอร์ทัลออนไลน์ที่มีประสิทธิภาพซึ่งมีทรัพยากรและเครื่องมือวางแผนด้านการเงินมากมาย แผนการซื้อหุ้นของพนักงานแผนการจัดหาสต็อกพนักงานของ IBM (ESPP) มีพนักงานที่มีสิทธิ์สามารถลงทุนในหุ้นของ IBM ได้ในราคา 537 จากราคาตลาด ณ วันที่ซื้อแต่ละงวดการจ่ายเงิน การมีส่วนร่วมเป็นความสมัครใจ โดยทั่วไปพนักงานอาจกำหนดอัตราการจ่ายเงินระหว่าง 137 ถึง 1037 ซึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนหุ้นสูงสุดที่สหรัฐฯมีอยู่ในปีปฏิทินไม่เกิน 25,000 ราย ขีด จำกัด ของข้อเสนอต่อการซื้อหุ้นทั้งหมดของ ESPP จะช่วยให้ IBM สามารถบริหารจัดการอัตราการใช้ส่วนแบ่งและจัดวาง ESPP ร่วมกับผู้ถือหุ้นได้อย่างใกล้ชิด ตามกฎทั่วไปพนักงานที่ทำงานประจำและเต็มเวลาที่เป็นประจำของ IBM หรือ บริษัท ในเครือที่มีสิทธิ์สามารถเข้าร่วม ESPP ได้ในช่วงเริ่มต้นของระยะเวลาการเสนอขายหลังจากวันที่เช่า พนักงานเพิ่มเติมมีสิทธิ์เข้าร่วมเมื่อทำงานอย่างน้อย 21 สัปดาห์ในปีปฏิทินของการเสนอขายและทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ 7537 ครั้ง โดยปกติระยะเวลาเสนอซื้อจะมีระยะเวลาหกเดือนและเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมถึง 1 กรกฎาคมของทุกปี พนักงานที่มีสิทธิ์สามารถเข้าร่วม ESPP ได้ตลอดเวลาในช่วงระยะเวลาการเสนอขายตราบเท่าที่พวกเขามีการจ้างงานและเงินเดือนของ IBM ในวันแรกของระยะเวลาการเสนอขาย ผู้เข้าร่วมอาจเพิ่มหรือลดการมีส่วนร่วมของ ESPP เพิ่มหรือลบเจ้าของร่วมหรือถอนตัวจาก ESPP ได้ทุกเมื่อ